Directions d’établissement de santé
Les établissements de santé sont confrontés à des défis majeurs : pression financière, optimisation des ressources, qualité des soins et satisfaction des patients. Face à ces enjeux, le Value-Based Healthcare (VBHC) offre une approche efficace pour améliorer la performance des soins tout en répondant aux attentes des patients et des équipes médicales.
Optimiser les ressources sans compromettre la qualité des soins
Le financement des établissements repose encore largement sur le volume d’actes réalisés, au détriment d’une véritable mesure de l’impact des soins. Le VBHC permet de réallouer les ressources en fonction des résultats cliniques et de l’expérience patient, garantissant une organisation plus efficiente et durable.
Améliorer l’attractivité et l’engagement des soignants
Les équipes médicales sont en quête de sens et de reconnaissance. En intégrant le VBHC, les établissements peuvent recentrer la pratique sur l’amélioration des résultats patients, valoriser l’expertise des soignants et renforcer leur engagement au sein des structures de soins.
Anticiper l’évolution des modèles de financement et d’évaluation
Le passage vers des modèles de remboursement basés sur la valeur est déjà en cours. Se former et structurer une démarche VBHC permet aux établissements de prendre de l’avance sur ces évolutions et d’adapter leur organisation aux nouvelles exigences des financeurs et régulateurs.
Renforcer la confiance des patients et des financeurs
L’adoption du VBHC repose sur une transparence accrue des résultats et une meilleure intégration de l’expérience patient. Les établissements qui s’engagent dans cette voie peuvent ainsi démontrer leur impact, améliorer leur réputation et attirer plus facilement des financements et des partenariats stratégiques.
Le VBHC, un levier stratégique pour l’avenir des établissements de santé
Plus qu’un modèle théorique, le VBHC est une réponse pragmatique aux défis du secteur hospitalier. En structurant les soins autour des résultats qui comptent, les établissements peuvent réconcilier qualité, performance et viabilité économique, tout en garantissant une prise en charge plus efficace et humaine.
Objectifs d’apprentissage
Analyser les besoins croissants en soins de santé
Comprendre les facteurs à l’origine de l’augmentation de la demande et de la nécessité des soins de santé.
Explorer les grands changements de paradigme en santé
Identifier et comprendre les transformations majeures dans le domaine de la santé.
Analyser les besoins croissants en soins de santé
Comprendre les facteurs à l’origine de l’augmentation de la demande et de la nécessité des soins de santé.
Explorer les grands changements de paradigme en santé
Identifier et comprendre les transformations majeures dans le domaine de la santé.
Souligner l’importance du VBHC
Expliquer pourquoi les soins de santé basés sur la valeur, associés à une culture de gestion efficace, doivent devenir le paradigme dominant des soins de santé au 21e siècle.
Optimiser l’utilisation des ressources
Décrire le rôle crucial de la lutte contre la sous-utilisation, la sur-utilisation et le gaspillage dans l’augmentation de la valeur des soins.
Améliorer les pratiques cliniques
Démontrer comment les aspects personnels, techniques et allocatifs des soins peuvent être optimisés dans la pratique quotidienne.
Approche pratique
Applications concrètes
Le cours propose des exemples pratiques et des études de cas pour illustrer comment les principes du VBHC peuvent être appliqués efficacement.
Outils et techniques
Introduction aux outils et techniques de gestion permettant d’optimiser les soins de santé selon les principes du VBHC.
Culture organisationnelle
Formation à la création d’une culture organisationnelle axée sur la valeur pour améliorer les résultats de santé tout en contrôlant les coûts.